5. December 2025.
Screenshot_20251201_141356_Chrome

Nakon tromjesečnih pregovora sa Ministarstvom prosvjete, nauke i inovacija, kao i Ministarstvom finansija, u Sindikatu prosvjete Crne Gore potpisan je novi Granski kolektivni ugovor za oblast obrazovanja. Iz Sindikata naglašavaju da ovaj dokument ne donosi povećanje koeficijenata, već isključivo uvećanje pojedinih dodataka zaposlenima.

Kako objašnjavaju, primarni cilj pregovora bio je da se ponište negativni efekti COZ-a i da se zarade, umanjene novim načinom obračuna, vrate na raniji nivo. U tome su, kažu, u dobroj mjeri uspjeli.

Dodatak za odjeljenjsko starješinstvo povećan je sa 10 na 12 odsto, a za vaspitače sa pet na šest. Uvećani su i dodaci za nastavnička i naučna zvanja, rad u kombinovanim odjeljenjima, a smanjena je i kvota za angažovanje stručnih saradnika – sa 1.000 na 150 učenika. Kuvari u vrtićima dobili su dodatak od 10 odsto, vaspitači u resursnim centrima šest, a koordinatori praktične nastave tri procenta. Sačuvan je i Fond solidarnosti te pravo na odmor i rekreaciju.

Iz Sindikata poručuju da su mnoge njihove predloge podržali u Ministarstvu prosvjete, ali da su nailazili na otpor Ministarstva finansija. Smatraju da su upravo zajednički napori sa resornim ministarstvom omogućili najbolje rezultate za zaposlene u obrazovanju.

Podsjećaju i da je Sindikat u pregovore ušao tek nakon što je Ministarstvo finansija dva mjeseca odbijalo razgovore, te da su štrajk upozorenja, protesti i brojna saopštenja bili presudni da se pregovori uopšte otvore. Navode da bi, bez ranijih sindikalnih aktivnosti, povećanja iz prošle godine bila znatno manja.

Iako ovog puta nisu dobili podršku Vlade za povećanje koeficijenata, poručuju da borba za veće zarade neće stati. Naredni korak, najavljuju, biće zajednička inicijativa sa Unijom slobodnih sindikata za povećanje obračunske vrijednosti koeficijenta.

Ističu da je novi GKU rezultat kompromisa i da nije realno očekivati da vlast ispuni sve zahtjeve. Ipak, naglašavaju da Sindikat neće odustati od borbe za bolji materijalni i pravni položaj svakog zaposlenog u obrazovnim ustanovama.

U zaključku poručuju da će se posebno fokusirati na vraćanje dostojanstva prosvjetnoj profesiji i da jedino jedinstvo i istrajnost mogu dovesti do značajnih poboljšanja. Cilj, kako navode, ostaje isti – da prosvjetni radnici budu zadovoljni zaradama i uslovima rada, što će direktno uticati na kvalitet njihovog rada u učionicama.

Izvor: Adria

Foto: Envato/ilustracija