Njemačka se nalazi pred mogućim značajnim promjenama u Zakonu o radnom vremenu jer kancelar Fridrih Merc i vlada planiraju potpuno ukidanje osmočasovnog radnog dana.
Novi predlog predviđa da dnevno ograničenje od osam sati bude zamijenjeno maksimalnim sedmičnim radnim vremenom, što bi moglo rezultirati radnim danima dugim i do 13 sati i sedmičnim radnim normama do 73,5 sati u periodima najvećeg opterećenja.
Kancelar Merc ističe da je cilj “fleksibilizacija radnog vremena”, ali sindikati NGG i DGB smatraju da bi ovo praktično značilo dodatno opterećenje radnika i značajan rizik za njihovo zdravlje i privatni život.
Sindikat prehrambene industrije, industrije pića i ugostiteljstva (NGG) upozorava:
„Svako ko danas zahtijeva duže radne dane ignoriše pod kolikim su pritiskom radnici već sada. Na mnogim mjestima granice prihvatljivog su odavno dostignute.“
U koalicionom sporazumu jasno stoji da će dnevno ograničenje od osam sati biti zamijenjeno sedmičnim ograničenjem, a odluka o ovoj izmjeni očekuje se tokom 2026. godine. Sindikati ističu da bi ovakve mjere dodatno opteretile radnike u sektorima gdje su već sada prisutni problemi sa manjkom radne snage. Oni poručuju da se rješenja trebaju tražiti kroz poboljšanje uslova rada, a ne produženjem smjena.
Njemačka konfederacija sindikata (DGB) već je pokrenula kampanju „Snagom za 8“ i usvojila rezoluciju „Osam sati je dovoljno – danas i u budućnosti“. Cilj kampanje je da ukaže na neprihvatljivost produženja radnog vremena i potrebu očuvanja zdravlja i radnog balansa zaposlenih.
Na konferenciji u Ingolštatu sindikati su naglasili:
„Na mnogim radnim mjestima radnici već rade pod velikim pritiskom. Svako dodatno produženje radnog dana povećava rizik od izgaranja i smanjuje kvalitet života.“
Izvor: Nezavisne
Foto: Anadolija
